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“996”提法近年屡屡被企业提出事实上,这已经不是“996”工作制第一次引发争议。2016年10月,互联网公司58同城被爆出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。彼时,58同城所提出的“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班,且没有补贴或者加班费,也不允许请假。此后,58方面回应称,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。

【美拟继续扣押伊朗油轮?仍需由直布罗陀法院裁定】据“中央社”报道,当地时间16日,伊朗油轮“格蕾丝一号”在英获释后仅一天,美国司法部再发出扣押令。对此,英属直布罗陀首席大臣皮卡多表示,此事仍需回到法院,由法院裁定;在获得英国当局放行后,伊朗油轮16日开始移动位置,不过船锚仍下在直布罗陀外海,至于是否很快将启航,目前还不清楚。直布罗陀首席大臣皮卡多稍早表示,这艘油轮一旦完成运补作业,就可以自由驶离;消息人士称,这艘油轮正在等待6位新船员加入,当中包括新船长,因此18日之前不太可能驶离。现任船长已请辞。(中新网)

中国列车助力古巴迈出了铁路升级的第一步。古巴铁路联盟主席爱德华多·埃尔南德斯表示,中国列车投入使用,为古巴推动铁路系统现代化改造提供了重要保障。今年5月,首批由中国机械进出口(集团)有限公司承揽、中车唐山机车车辆有限公司设计制造的铁路客车运抵哈瓦那。中国产列车让古巴民众乘坐火车出行更舒适了。车厢里配置了空调、电视、阅读灯、可旋转座椅等。有着34年工作经验的列车乘务员伊莎贝尔·费雷尔表示,中国列车大大改善了古巴铁路运行条件。旅客安德烈斯·贝塞拉表示,中国产列车的硬件条件非常值得称赞。

因此,这些年,我们看到苏宁在事业部组织变革、目标计划管理、员工内部创业机制等方面做了很多工作。2013年,苏宁转型时内部做的首要一件事情就是组织的变革。张近东于是将团队的“颗粒度”变小、变碎片化、变扁平化。目前,按照品类、组织、地域等苏宁在内部已经形成100个大团队、6000+小团队,6大专业支撑体系。“小团队作战”、“公司部门化”新组织运作模式开始发挥作用;管理理念也变更为目标导向的个人成就驱动、激励驱动。

根据邮储银行发布的A股招股说明书对全年业绩预计的披露,预计2019年营业收入为2766.55亿元至2792.65亿元,同比增幅约为6.00%至7.00%;归属于公司普通股股东的净利润为581.80亿元至592.26亿元,同比增幅约为16.55%至18.64%。

城市90m2及以下90-144m2144m2以上环比同比定基环比同比定基环比同比定基上月=100上年同月=1002015年=100上月=100上年同月=1002015年=100上月=100上年同月=1002015年=100唐  山102.8

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